Equipes que usam o inglês agora
Profissionais que já falam inglês com clientes, parceiros e colegas e querem mais clareza e segurança nessas situações.
Simply in-CompanyInglês corporativo personalizado, construído a partir do trabalho da sua equipe.
O Simply in-Company é um treinamento de inglês para empresas, desenhado a partir das situações em que o idioma faz parte da rotina: reuniões, apresentações, clientes e parceiros internacionais. Começamos por entender a sua empresa, e não por um pacote pronto.
A primeira etapa é uma conversa com um especialista da Simply.
- Diagnóstico antes da proposta
- Plano sob medida
- Acompanhamento pedagógico
O que entendemos antes de propor qualquer coisa
- Funções e equipes envolvidas
- Nível de inglês de partida
- Situações em que o idioma é necessário
- Objetivos prioritários
O desafio
Saber inglês é uma coisa. Usá-lo no trabalho é outra.
Em muitas equipes o inglês já está lá. As pessoas leem, entendem boa parte do que ouvem e já passaram por situações pontuais. Mas na hora de participar, explicar uma ideia ou responder sem preparo, a segurança some.
Entende a reunião, mas hesita em participar.
Acompanha a discussão e tem o que dizer, mas até montar a resposta a conversa já seguiu em frente.
Prepara bem a apresentação, mas perde a segurança nas perguntas.
O roteiro está ensaiado. O que gera insegurança é o que ficou fora dele.
Escreve com cuidado, mas evita a conversa ao vivo.
O e-mail sai correto, e a ligação com o cliente ou com o parceiro estrangeiro vai sendo adiada.
Conhece o vocabulário da área, mas falta naturalidade.
Os termos técnicos estão lá. A conversa espontânea, na chamada informal ou no intervalo de um evento, ainda pesa.
Diminuir essa distância muda o dia a dia: as pessoas participam com mais clareza, explicam melhor as ideias e reagem com mais naturalidade nas situações que já fazem parte do trabalho.
A proposta
A sua empresa não precisa só de aulas de inglês.
Precisa que as pessoas se comuniquem com clareza e segurança nas situações em que o inglês faz parte do trabalho. Por isso o Simply in-Company parte dessas situações e acompanha a evolução da equipe ao longo do programa.
Diagnóstico
Entendemos as funções, o nível de partida, as dificuldades de comunicação e as situações em que o inglês é necessário.
Plano contextualizado
A proposta é desenhada para o contexto da equipe, com prioridades definidas a partir do diagnóstico.
Prática relevante
Conversas e simulações parecidas com a rotina, com o inglês sendo usado de verdade durante as aulas.
Acompanhamento
O professor corrige e orienta, e você recebe feedback e ajustes ao longo do percurso.
Essas quatro etapas seguem o Método ARC da Simply: diagnóstico, planejamento, prática contextualizada e feedback.
Como funciona
Da primeira conversa ao acompanhamento.
São cinco etapas. O formato de cada uma é ajustado à realidade da empresa e combinado na proposta.
Conversa inicial
Você conta como é a empresa, quem faz parte da equipe e o que precisa melhorar na comunicação em inglês.
Avaliação do ponto de partida
Identificamos o nível e as necessidades das pessoas envolvidas. Assim o plano parte da realidade, e não de suposição.
Proposta pedagógica
Definimos objetivos, formato, frequência e participantes em uma proposta feita para a sua empresa.
Implementação
As aulas começam, com foco nas situações priorizadas e muita prática de inglês.
Acompanhamento
Acompanhamos a evolução e ajustamos o percurso quando a equipe precisar.
No dia a dia
Onde o inglês da sua equipe precisa funcionar.
Estes são exemplos do que pode entrar no programa. O que entra de fato é definido pelo diagnóstico da sua empresa.
Reuniões
Participar, opinar, discordar e conduzir discussões em inglês.
Apresentações
Estruturar a fala, apresentar resultados e responder a perguntas.
Atendimento a clientes
Conduzir o atendimento com clareza, segurança e cordialidade.
Parceiros internacionais
Alinhar expectativas e manter relações profissionais em outro idioma.
Entrevistas
Preparar-se para conversas de seleção e de avaliação em inglês.
Negociações
Argumentar, propor e responder em situações de negociação.
Viagens de trabalho
Comunicar-se em deslocamentos, eventos e encontros presenciais.
Comunicação entre equipes
Trabalhar com colegas de outros países ou localidades no dia a dia.
Prática parecida com o trabalho.
- Conversas orientadas sobre temas da rotina profissional.
- Simulações de reuniões, apresentações e atendimentos.
- Correção e orientação do professor durante a aula.
- Prática curta entre os encontros, quando fizer parte da proposta.
Diferenciais da Simply
Um personal trainer de inglês para a sua empresa.
Em vez de um pacote padrão, a Simply entende o ponto de partida, os objetivos e as demandas reais para construir um percurso que a gente acompanha e ajusta.
Personalização de verdade
Cada programa parte do diagnóstico da empresa e das pessoas. Não existe um pacote único para todo mundo.
Foco no uso real da língua
Nas aulas, o profissional fala, responde e resolve situações, em vez de só estudar regras.
Professores que orientam e corrigem
O professor conduz a prática, corrige com critério e mostra como dizer melhor o que a pessoa quer dizer.
Acompanhamento pedagógico
A evolução é acompanhada ao longo do percurso, com feedback sobre o que já avançou e o que ainda pede atenção.
Ajustes durante o percurso
Se as prioridades da equipe mudam, o plano muda junto.
Para quem é
Para empresas em que o inglês já faz parte do trabalho, ou vai fazer.
Organizações que querem construir essa capacidade
Empresas que vão atuar em novos mercados, ou que querem desenvolver o inglês como uma competência da equipe.
Quem conduz
Quem vai conversar com a sua empresa.
A Simply English Solutions é liderada por José Junior e Ozeias Barbosa. Eles trabalham como personal trainers de inglês: entendem o ponto de partida, os objetivos e as demandas reais de cada pessoa e constroem um percurso acompanhado e ajustável. No Simply in-Company, o primeiro contato é com um especialista da equipe.
José Junior
Simply English Solutions
- Especialista em currículo de inglês e desenvolvimento de material didático
- Mais de 8 anos como professor de inglês
- Especialista como facilitador de crédito em idioma estrangeiro na Concordia Language Villages
- Intercâmbio acadêmico na Pittsburg State University
Ozeias Barbosa
Simply English Solutions
- Especialista em currículo de inglês e desenvolvimento de material didático
- Mais de 8 anos como professor de inglês
- Especialista em multitarefas didáticas na Concordia Language Villages
- Tradutor e intérprete
Dúvidas antes da primeira conversa.
Como a proposta é definida?
Primeiro vem uma conversa inicial e uma avaliação do ponto de partida da equipe. Só depois definimos objetivos, formato, frequência e participantes, em uma proposta feita para a sua empresa.
O programa atende iniciantes e níveis mais avançados?
Sim. Atendemos diferentes níveis e perfis. A avaliação inicial mostra onde cada pessoa está e orienta como organizar o trabalho.
As aulas são online ou presenciais?
Os dois são possíveis. A escolha depende do que faz mais sentido para a empresa e da disponibilidade de todos, e fica combinada na proposta.
Como falamos sobre número de pessoas, frequência e investimento?
Esses pontos são definidos depois da conversa e do diagnóstico, porque dependem do tamanho da equipe, dos objetivos e do formato. Não trabalhamos com pacote único: o investimento aparece na proposta feita para a sua empresa.
A Simply promete fluência em prazo fixo?
Não. Definimos objetivos realistas com a empresa, acompanhamos a evolução das pessoas e ajustamos o percurso quando for preciso.
O que preciso ter em mãos para a primeira conversa?
Nada formal. Ajuda saber quantas pessoas estão envolvidas, quais são as funções, em que situações usam o inglês e o que hoje dificulta a comunicação. O resto a gente constrói na conversa.
Conte como é a sua empresa.
Diga quem faz parte da equipe, em que situações o inglês é necessário e o que hoje dificulta a comunicação. Na conversa, a gente vê se e como a Simply pode ajudar. Escolha o canal que preferir.